Новости ЛогиСТики 2.0
Всё, что произошло за две недели, что мы хотим рассказать и кто молодец - да все молодцы!
PS/ Хочешь увидеть больше? Смотри на ноутбуке в 16:9
PS/ Хочешь увидеть больше? Смотри на ноутбуке в 16:9
Март, 20, 2026
СИТЕК на TransRussia 2026
Прекрасная команда из сотрудников отдела продаж, маркетинга, внедрения и разработки отработала три дня выставки.
Море общения и улыбок. Огромное количество ответов на самые разные вопросы клиентов. Демонстрации системы 1С:WMS и конечно же ЛИДы. Кстати, до сих пор у многих обязательная маркировка — одна из самых животрепещущих тем.
Алиш, Сергей, Никита, Анатолий, Владимир, Рамиль, Виктория и Гульназ - спасибо за профессионализм!
Море общения и улыбок. Огромное количество ответов на самые разные вопросы клиентов. Демонстрации системы 1С:WMS и конечно же ЛИДы. Кстати, до сих пор у многих обязательная маркировка — одна из самых животрепещущих тем.
Алиш, Сергей, Никита, Анатолий, Владимир, Рамиль, Виктория и Гульназ - спасибо за профессионализм!
ОТДЕЛ ПРОДАЖ
1. Сергей Мкртчян подписал дополнительное соглашение с компанией Тинко.
2. Ильяс Гатаулин подписал лицензионный договор на поставку 1С:WMS в компанию Проммикс.
3. Представители отдела продаж в составе: Алиш Ибрагимов, Никита Дементьев, Рамиль Саитгалиев и Сергей Мкртчян приняли участие в международной выставке TransRussia 2026и привезли много горячих лидов.
2. Ильяс Гатаулин подписал лицензионный договор на поставку 1С:WMS в компанию Проммикс.
3. Представители отдела продаж в составе: Алиш Ибрагимов, Никита Дементьев, Рамиль Саитгалиев и Сергей Мкртчян приняли участие в международной выставке TransRussia 2026и привезли много горячих лидов.
Иван Бородин
Руководитель отдела продаж
ОТДЕЛ ВНЕДРЕНИЯ
Команда внедрения в составе Вадима Конькова, Ивана Захарова и Сергея Северюхина провела обследование на проекте Корсар.
Склад, где хранятся Красавчики
Павел Ушаков (РП):
Провели обследование с Евгением Котловым в компании Санфрут в Перми. Посмотрели на процесс приготовления соков Get fit, премиальных соков Dario и на мучения заказчика с Честным знаком…
Автоматизируем и упростим ему жизнь!
Провели обследование с Евгением Котловым в компании Санфрут в Перми. Посмотрели на процесс приготовления соков Get fit, премиальных соков Dario и на мучения заказчика с Честным знаком…
Автоматизируем и упростим ему жизнь!
ОТДЕЛ СОПРОВОЖДЕНИЯ
1. Приняли на сопровождение проект Тойота!
Клиент доволен внедрением, надеемся на отсутствие гарантийных запросов 🤞
2. Клиенту Восток-Сервис сдали последние доработки по проекту "робот Автобус"!
Теперь он ездит боевом режиме, и они счастливы!
Клиент доволен внедрением, надеемся на отсутствие гарантийных запросов 🤞
2. Клиенту Восток-Сервис сдали последние доработки по проекту "робот Автобус"!
Теперь он ездит боевом режиме, и они счастливы!
Екатерина Смирнова
Руководитель отдела сопровождения
Лере Капутиной спустя 5 месяцев привезли кухню!
Коты готовятся к ее сборке, но пока только осматривают фронт работ
Коты готовятся к ее сборке, но пока только осматривают фронт работ
АТТЕСТАЦИИ
- Евгений Еремеевстарший специалист отдела сопровожденияподтверждение грейда
Напоминаем про реферальную программу!
Знаете крутого специалиста по WMS? Превратите знакомство в 30 000 рублей!
Коллеги, у нас отличная новость!
Отдел Сопровождения растёт, и мы ищем сильных сотрудников в команду. Если в вашем круге общения есть профессионалы с опытом работы в WMS-системах, у вас есть возможность не только помочь им найти работу, но и заработать самим.
Кого мы ищем:
• Ведущий консультант отдела сопровождения
• Старший консультант отдела сопровождения
Как работает наша реферальная программа?
Все просто: вы рекомендуете кандидата → он проходит собеседование и выходит на работу → вы получаете бонус.
Ваше вознаграждение: 30 000 рублей.
Выплата происходит в два этапа:
50% — сразу после трудоустройства кандидата.
50% — после успешного прохождения им испытательного срока.
Куда отправлять резюме?
Перешлите контакты или резюме на почту zkg@sitec-it.ru (Ксения Заитова).
Рекомендуйте лучших - работайте с сильными!
ЗНАКОМСТВО
Марина Новикова, наше всё в образовании
Включи трек и читай интервью
Любовь к обучению у меня родилась на первой педагогической практике. Мне достался 7-й класс и довольно скучные темы по экологии. Я очень старалась сделать уроки интересными не только для ребят, но и для самой себя — придумывала эксперименты, игры, яркие примеры из жизни.
По итогам практики мне неожиданно предложили вакансию учителя биологии и экологии.
А настоящим примером для меня стала моя школьная учительница истории. Она никогда не читала по книге и не пользовалась шпаргалками — всегда рассказывала так, будто сама только что открыла эту страницу прошлого. Искала необычные факты, придумывала мнемонические приёмы для дат и превращала каждый урок в маленькое приключение. Именно она показала мне, как можно зажигать в людях интерес к знаниям.
По итогам практики мне неожиданно предложили вакансию учителя биологии и экологии.
А настоящим примером для меня стала моя школьная учительница истории. Она никогда не читала по книге и не пользовалась шпаргалками — всегда рассказывала так, будто сама только что открыла эту страницу прошлого. Искала необычные факты, придумывала мнемонические приёмы для дат и превращала каждый урок в маленькое приключение. Именно она показала мне, как можно зажигать в людях интерес к знаниям.
Не бойся спрашивать — даже самый «глупый» вопрос в первый месяц сэкономит тебе недели ошибок. Моими наставниками на старте в компании были Котлов Евгений и Старосельская Марина. Мне кажется, в первые месяцы своими вопросами я просто их достала.
· Всё документируй сразу — создай свой личный «контур новичка». Через год ты сам себе скажешь спасибо.
· Делай маленькие победы каждый день — даже если просто разобрался в одном отчёте или настроила одну обработку. IT — это марафон, а не спринт. Празднуй каждый финиш. Доведи тему до конца — не бросай, разберись.
· Всё документируй сразу — создай свой личный «контур новичка». Через год ты сам себе скажешь спасибо.
· Делай маленькие победы каждый день — даже если просто разобрался в одном отчёте или настроила одну обработку. IT — это марафон, а не спринт. Празднуй каждый финиш. Доведи тему до конца — не бросай, разберись.
Ну совсем тайного нет. Я рисую, играю на синтезаторе, гуляю с собакой в обед. Всё, что помогает переключиться и разгрузить голову
Я приняла, что «знать всё» невозможно, и перестала с этим спорить. Вместо этого я держу фокус на ключевых зонах в моем направлении.
Что помогает не выгорать:
Лимиты: я выделяю конкретное время на задачи и не пытаюсь «делать всё сразу».
Фильтры при разработке новых курсов: разделяю «нужно сейчас для задач» и «просто интересно».
Маленькие победы: фиксирую, чему конкретно научилась за неделю и где это уже применилось в проектах или обучающих программах.
Так скорость остается высокой, но не разрушительной.
Что помогает не выгорать:
Лимиты: я выделяю конкретное время на задачи и не пытаюсь «делать всё сразу».
Фильтры при разработке новых курсов: разделяю «нужно сейчас для задач» и «просто интересно».
Маленькие победы: фиксирую, чему конкретно научилась за неделю и где это уже применилось в проектах или обучающих программах.
Так скорость остается высокой, но не разрушительной.
На первом выступлении на конференции 1С я внезапно забыла самое простое слово — «мероприятие». Оно просто вылетело из головы, и я замолчала посреди сцены.
Из этого неловкого момента я вынесла два главных урока: импровизация должна быть тщательно заготовлена заранее, а текст выступления всегда нужно писать своими словами.
Из этого неловкого момента я вынесла два главных урока: импровизация должна быть тщательно заготовлена заранее, а текст выступления всегда нужно писать своими словами.
Мой девиз: «Не ошибка — если мы сделали из этого выводы».
В обучении, в проектах, в IT‑среде вообще очень много неопределенности. Фраза напоминает мне, что любая заминка — это материал для развития: если мы разобрали, что пошло не так, и изменили подход, значит, опыт был не зря.
Еще одна фраза, которой я часто пользуюсь: «Начнем с маленького шага». Она помогает не застревать в перфекционизме и двигаться вперед, даже когда план «идеальный», а реальность — нет.
В обучении, в проектах, в IT‑среде вообще очень много неопределенности. Фраза напоминает мне, что любая заминка — это материал для развития: если мы разобрали, что пошло не так, и изменили подход, значит, опыт был не зря.
Еще одна фраза, которой я часто пользуюсь: «Начнем с маленького шага». Она помогает не застревать в перфекционизме и двигаться вперед, даже когда план «идеальный», а реальность — нет.
Фильм «Общество мёртвых поэтов». Робин Уильямс там показывает, как один учитель может зажечь в людях настоящую страсть к знаниям и научить думать самостоятельно. «Carpe Diem» — это не просто красивая фраза, это философия обучения.
Кино от Марины
"Общество мёртвых поэтов"
Фильм про учителя литературы Джона Китинга, который в консервативном мужском колледже будит в учениках живой интерес к поэзии, учит мыслить самостоятельно и «жить сегодняшним днём», что приводит и к внутреннему взрослению ребят, и к трагическим последствиям столкновения с жёсткой системой и родительским давлением.
Фильм про учителя литературы Джона Китинга, который в консервативном мужском колледже будит в учениках живой интерес к поэзии, учит мыслить самостоятельно и «жить сегодняшним днём», что приводит и к внутреннему взрослению ребят, и к трагическим последствиям столкновения с жёсткой системой и родительским давлением.
Три причины посмотреть
- Сильная эмоциональная история взросления
- Фильм тонко показывает, как подростки учатся находить свой голос: от робкого Тодда до харизматичного Нила с его мечтой об актёрской карьере.
- Тут есть и юмор, и вдохновение, и тяжёлая драма — картина оставляет послевкусие, о котором долго думаешь.
- Тема свободы и давления системы
- Лента очень наглядно ставит вопрос: где граница между послушанием и собственной жизнью, и что бывает, когда за ребёнка всё решают школа и родители.
- Это хорошая отправная точка для размышлений о роли учителя, стиле воспитания, а также о том, как поддерживать, а не ломать чужие мечты.
- Актёрская работа и атмосфера
- Робин Уильямс в одной из лучших драматических ролей создаёт живой образ учителя, который вдохновляет без пафоса и лозунгов.
- Визуально фильм выстроен очень аккуратно: строгие интерьеры школы, осенняя природа Новой Англии и камерные сцены в пещере создают особую, немного меланхоличную атмосферу.
Наши в отпуске!
Кандакова Ксения вместе с семьёй провела отпуск в Египте. Главная цель была увидеть красоты подводного мира Красного моря. Реальность превзошла ожидания - разнообразие ярких рыб и кораллов поражало воображение. А сафари по пустыне словно перенесло из реальности в кадры «Безумного Макса». Кстати, детский корпоративный мерч тоже с собой в путешествие прихватили 👍
В следующем выпуске узнаете, как Игорь Щенёв побывал в Ижевске по программе
"В офис на неделю" и что из этого вышло)
Следующий выпуск выйдет 3 апреля -
копите хорошие новости
"В офис на неделю" и что из этого вышло)
Следующий выпуск выйдет 3 апреля -
копите хорошие новости
Владимир Кулёмин
Freelance editor
Phone: +7 912 7674024
Email:kvs@sitec-it.ru
Email:kvs@sitec-it.ru
